Του Αργύρη Δεμερτζή/ Συρρικνώνεται δραματικά το σώμα των μηχανικών σε ολόκληρο το Δημόσιο Τομέα (Υπουργεία, ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού, ΝΠΔΔ, Ανεξάρτητες Αρχές), ενω... Ξεμένει από μηχανικούς το δημόσιο! – Μεγάλο κύμα αποχωρήσεων

Του Αργύρη Δεμερτζή/

Συρρικνώνεται δραματικά το σώμα των μηχανικών σε ολόκληρο το Δημόσιο Τομέα (Υπουργεία, ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού, ΝΠΔΔ, Ανεξάρτητες Αρχές), ενω επίκειται νέο μεγάλο κύμα αποχώρησεων προς συνταξιοδότηση, με αποτέλεσμα την υποστελέχωση των υπηρεσιών και την υποβάθμιση των ελεγκτικών αρμοδιοτήτων δημοσίου συμφέροντος, σύμφωνα με στοιχεία, που έδωσε στη δημοσιότητα η ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ.

Αυτά συμβάινουν ενώ τίθενται νέες προτεραιότητες για τις τεχνικές υπηρεσίες του δημοσίου, με αιχμή την επερχόμενη λειτουργία των παρατηρητηρίων δόμησης, που θα απαιτήσουν εκατοντάδες μηχανικούς για τη σωστή λειτουργία τους, τις αυξημένες ανάγκες διαχείρισης κινδύνων και καταστροφών για να μη θρηνούμε συνεχώς θύματα και περιβαλλοντικές καταστροφές και τις ανάγκες  στη μελέτη, κατασκευή, λειτουργία και συντήρηση των δημόσιων υποδομών που έχουν μείνει απελπιστικά πίσω την τελευταία δεκαετία.

Σε ανακοίνωση της η ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ, που υπογράφουν ο πρόεδρος Δημήτρης Πετρόπουλος και ο γενικός γραμματέας Κώστας Σάσσαλος  σημειώνει ότι:

« Όπως με πολλαπλά έγγραφα μας έχουμε τονίσει σε όλους τους εμπλεκόμενους Υπουργούς, η υποστελέχωση των Δημόσιων Τεχνικών Υπηρεσιών, έχει φτάσει σε οριακά επίπεδα. Από τους 11.800 μηχανικούς το 2010, αυτή τη στιγμή υπηρετούν σε ολόκληρο το Δημόσιο Τομέα (Υπουργεία, ΟΤΑ Α’ και Β’ βαθμού, ΝΠΔΔ, Ανεξάρτητες Αρχές) μόλις 8.000 μηχανικοί. Το πλήθος αυτό μάλιστα βαίνει συνεχώς μειούμενο μια και οι αποχωρήσεις λόγω συνταξιοδότησης αυξάνουν ενώ το πάγωμα των προσλήψεων την τελευταία μνημονιακή δεκαετία έχει στερήσει τις Υπηρεσίες από νεαρές ηλικίες. Η κατανομή ηλικιών των συναδέλφων μας που σήμερα κοινοποιούμε είναι ενδεικτική της τραγικής κατάστασης Τα στοιχεία μιλούν από μόνα τους:

  • Το 45% των μηχανικών του δημοσίου είναι άνω των 50 ετών
  • Μόλις το 8% είναι κάτω των 40 ετών
  • Πάνω από 1000 μηχανικοί (το 12,5%) πρόκειται να αποχωρήσουν πολύ σύντομα μια και είναι άνω των 60 ετών, ενώ την επόμενη πενταετία το 1/4 (26%) περίπου θα είναι σε ηλικία συνταξιοδότησης

Τα παραπάνω σε συνδυασμό με:

  • Την επερχόμενη λειτουργία των παρατηρητηρίων δόμησης που θα απαιτήσουν εκατοντάδες μηχανικούς για τη σωστή λειτουργία τους
  • Τις αυξημένες ανάγκες διαχείρισης κινδύνων και καταστροφών για να μη θρηνούμε συνεχώς θύματα και περιβαλλοντικές καταστροφές
  • Την προτεραιότητα στη μελέτη, κατασκευή, λειτουργία και συντήρηση των Δημόσιων Υποδομών που έχουν μείνει απελπιστικά πίσω την τελευταία δεκαετία
  • Την αποδεδειγμένη αποτελεσματική, οικονομική και ποιοτική λειτουργία των Δημόσιων Τεχνικών Υπηρεσιών σε σχέση με την εκχώρηση αυτών σε ιδιώτες που λειτουργούν με μοναδικό κριτήριο την κερδοφορία τους
  • Τις χιλιάδες κενές οργανικές θέσεις που υπάρχουν σε κάθε Υπηρεσία
  • Τα αυξημένα επαγγελματικά προσόντα και δυνατότητες των Διπλωματούχων Μηχανικών που όλοι αναγνωρίζουν
  • Το φόρτο εργασίας, τα παράλληλα καθήκοντα σε 2 και παραπάνω θέσεις, τις πιέσεις και τις νομικές ευθύνες που όλοι οι Μηχανικοί βιώνουμε
  • Τους χιλιάδες άνεργους, υποαπασχολούμενους και ξενιτεμένους νέους συναδέλφους μας που αγωνιούν για μια θέση εργασίας

Μας έχουν οδηγήσει ως Ομοσπονδία να προτάξουμε αυτή την περίοδο την ανάγκη για προσλήψεις εκατοντάδων μηχανικών στο σύνολο των Υπηρεσιών με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας, με διαφανείς διαδικασίες μέσω ΑΣΕΠ και όχι με ανακύκλωση της ανεργίας μέσω “ωφελούμενων” 8μήνων.

Να μη λειτουργήσει η υποστελέχωση και η έλλειψη νέων μηχανικών το άλλοθι για την πλήρη ιδιωτικοποίηση του Δημοσίου Ελέγχου».