Ξεπέρασε το στόχο το πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου στον Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ) και η διοίκηση εξετάζει το ενδεχόμενο να διευρύνει την εφαρμογή του, εφόσον διασφαλίζεται η εύρυθμη λειτουργία της εταιρείας.
To πρόγραμμα απευθύνεται σε εργαζόμενους που έχουν θεμελιώσει πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα, οι οποίοι θα αποχωρήσουν εθελουσίως, λαμβάνοντας το καθαρό ποσό των 35.000 ευρώ. Αιτήσεις υπέβαλαν 143 εργαζόμενοι ενώ ο στόχος (που επιτεύχθηκε από την πρώτη ημέρα) ήταν να αποχωρήσουν περί τα 100 άτομα.
“Η διοίκηση του ΑΔΜΗΕ εξετάζει σοβαρά το ενδεχόμενο να συμπεριληφθούν όλοι οι υπεράριθμοι εργαζόμενοι στο πρόγραμμα. Η σχετική απόφαση θα ληφθεί μετά από αξιολόγηση των νέων δεδομένων και εφόσον κριθεί ότι μεσοπρόθεσμα μπορεί να διασφαλιστεί η εύρυθμη λειτουργία της εταιρείας”, ανακοίνωσε σήμερα η εταιρία.
Η απόφαση για εθελούσια έξοδο υπαγορεύθηκε από την ανάγκη ανανέωσης του εργατικού δυναμικού του ΑΔΜΗΕ, με δεδομένο ότι ο σημερινός μέσος όρος ηλικίας ανέρχεται στα 52 έτη και αν διατηρούνταν η υφιστάμενη κατάσταση, θα ξεπερνούσε τα 55 έτη το 2022. Παράλληλα εκκρεμεί η πρόσληψη 76 νέων εργαζόμενων σε θέσεις επιστημονικού και τεχνικού προσωπικού, μετά από την ολοκλήρωση του σχετικού διαγωνισμού που προκηρύχθηκε από το ΑΣΕΠ τον Αύγουστο του 2017, για την κάλυψη κενών θέσεων που προέκυψαν από τις συνταξιοδοτήσεις της περιόδου 2011-2015.
