Αιτήσεις για 1468 προσλήψεις μονίμων, σε Δήμους και Περιφέρειες

Αρχίζει η αντίστροφή μέτρηση για την υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων, για την πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 1468 θέσεων μέσω ΑΣΕΠ, μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου,  Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, στους Δήμους και τις Περιφέρειες.

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 20 Ιανουαρίου 2022 ημέρα Πέμπτη και ώρα 08:00 και λήγει στις 7 Φεβρουαρίου 2022, ημέρα Δευτέρα και ώρα 14:00.

Οι νέες προσλήψεις  μεταξύ άλλων αναγκών που καλύπτουν αποτελούν τις πρώτες σχετικά μαζικές προσλήψεις μηχανικών εδώ και πάνω από 10 χρόνια για τη στελέχωση των Υπηρεσιών Δόμησης και των Τεχνικών Υπηρεσιών των ΟΤΑ.  Αφορούν στην κατηγορία Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης (Π.Ε) – 1.124 θέσεις,  μεταξύ των οποίων θέσεις  διπλωματούχων και πτυχιούχων μηχανικών και αντίστοιχα, δασολόγων, γεωλόγων, γεοπόνων, λογιστών, οικονομολόγων κλπ.  Κατηγορία Τεχνολογικής Εκπαίδευσης (Τ.Ε.) – 306 θέσεις πλήθους ειδικοτήτων και Κατηγορία Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης (Υ.Ε.) – 2 θέσεις.  Δείτε όλες τις ειδικότητες εδώ και  την προκήρυξη του ΑΣΕΠ εδώ

688 θέσεις διπλωματούχων μηχανικών 

Μεταξύ του πλήθους των ειδικοτήτων, στην προκήρυξη – του ΑΣΕΠ 13Κ-2021,  σύμφωνα με επεξεργασία που πραγματοποίησε η ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ  υπάρχουν 688 θέσεις που αφορούν Διπλωματούχους Μηχανικούς, εκ των οποίων είναι οι  75  ΠΕ Πληροφορικής και ΠΕ Περιβάλλοντος και οι 613 ΠΕ Μηχανικών.  Οι 109 θέσεις αφορούν στις 13 Περιφέρειες και οι 579 αφορούν σε 270 Δήμους, από τους συνολικά 332 ΟΤΑ Α’ Βαθμού της χώρας.

Η προθεσμία υποβολής των ηλεκτρονικών αιτήσεων συμμετοχής αρχίζει στις 20 Ιανουαρίου 2022 ημέρα Πέμπτη και ώρα 08:00 και λήγει στις 7 Φεβρουαρίου 2022, ημέρα Δευτέρα και ώρα 14:00.

Δεν καλύπτονται οι ελλείψεις

-“Οι προσλήψεις αντιστοιχούν μεσοσταθμικά σε 8 μηχανικών ανά Περιφέρεια και 2 μηχανικών ανά Δήμο”, σημειώνει η ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ,  αναφέροντας ότι: «είναι προφανές ότι δε μπορούν να επιλύσουν τις τεράστιες ελλείψεις που έχουν δημιουργηθεί. Οριακά αναπληρώνουν τις αποχωρήσεις – συνταξιοδοτήσεις δύο μόλις ετών. Δεν επαρκούν ούτε για την ορθή και πλήρη στελέχωση των Υπηρεσιών Δόμησης των Δήμων, ούτε για τη λειτουργικότητα των Τεχνικών Υπηρεσιών ΟΤΑ Α’ και Β’ Βαθμού εν’ όψει Ταμείου Ανάκαμψης. Και φυσικά αντίστοιχες ελλείψεις σε Μηχανικούς υπάρχουν και σε Υπουργεία, ΝΠΔΔ (πχ Νοσοκομεία), Αποκεντρωμένες Διοικήσεις, Ανεξάρτητες Αρχές κλπ οι οποίες αντίστοιχα πρέπει να προγραμματιστούν. Όπως πολλαπλά έχουμε επισημάνει, οι επαρκώς στελεχωμένες με μέσα και προσωπικό Δημόσιες Τεχνικές Υπηρεσίες μπορούν να λειτουργήσουν αποτελεσματικά υπέρ των Δημόσιων Υποδομών, του Περιβάλλοντος και του Δημοσίου Συμφέροντος, οπότε δεν απαιτούνται άλλες – αμφίβολης αποτελεσματικότητας, νομιμότητας και κόστους – λύσεις όπως η ανάθεση σε ιδιώτες».

Προσλήψεις μηχανικών μετά από 10 χρόνια

Παράλληλα η ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ σε ανακοίνωση της που υπογράφουν ο πρόεδρος Δημήτρης Πετρόπουλος και ο γενικός γραμματέας Κώστας Σάσσαλος σημειώνει ότι:  “Οι προσλήψεις αυτές αποτελούν τις πρώτες σχετικά μαζικές προσλήψεις μηχανικών εδώ και πάνω από 10 χρόνια και εκτιμούμε ότι αποτελούν μια αναμφίβολα θετική εξέλιξη αλλά και μια μικρή επιβεβαίωση και επιβράβευση του αγώνα που δίνουμε τα τελευταία χρόνια ώστε να πείσουμε ότι απαιτούνται προσλήψεις Μηχανικών με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας, αποκλειστικά μέσω ΑΣΕΠ. Όπως όλοι θυμόμαστε το αίτημα της στελέχωσης των Τεχνικών Υπηρεσιών αποτελούσε το κεντρικό θέμα σε όλες τις πρόσφατες κινητοποιήσεις και παρεμβάσεις μας, ειδικά στην περσινή μας  Απεργία –Αποχή σε συνεργασία με άλλες Ομοσπονδίες, αλλά και σε κάθε παρέμβαση που κάναμε στη Βουλή, σε Υπουργεία, στην ΚΕΔΕ, στο ΤΕΕ κλπ» και υπογραμμίζει ότι:

-“Kανένας αγώνας δεν είναι μάταιος. Στη δύσκολη πραγματικότητα που όλοι και όλες βιώνουμε, η διεκδίκηση με επιχειρήματα αλλά και μαχητικότητα είναι ο μόνος τρόπος για να αντισταθούμε αλλά και για να κερδίζουμε μικρές κατακτήσεις”.