Τα λουκέτα σε 14 λιγνιτικές μονάδες της ΔΕΗ, με σημεία κορύφωσης τα έτη 2021 και 2022 και με παραμονή από το 2023 και μέχρι το 2028 μόνο της υπερσύγχρονης μονάδας Πτολεμαΐδα 5 ισχύος 660 MW ανοίγουν το θέμα τι θα γίνει με τους εργαζόμενους.
Σήμερα, στους σταθμούς και τα ορυχεία υπολογίζεται ότι απασχολούνται περίπου 5.000 εργαζόμενοι, με στελέχη της ΔΕΗ να αναφέρουν ότι πολλοί εξ αυτών ανήκουν στην κατηγορία των βαρέων και ανθιυγιεινών επαγγελμάτων και είναι μεγάλης ηλικίας, ώστε να βλέπουν την έξοδο λόγω συνταξιοδότησης.
Το μεγαλύτερο θέμα αφορά διοικητικούς υπαλλήλους που είναι μικρής ηλικίας και άρα μακριά από το όριο της συνταξιοδότησης.
-Υπάρχουν πολιτικές και μέτρα για την μεγάλη και πρωτοφανή για τα δεδομένα μετάβαση στην οικονομία μηδενικού άνθρακα που απαιτούν οργανωμένο σχεδιασμό και πόρους;
-Βεβαίως η ΔΕΗ θα χάσει πολύτιμα στελέχη, που μάλλον θα τροφοδοτήσουν τον ανταγωνισμό στην αγορά ενέργειας, ενώ οι αντιδράσεις θεωρούνται δεδομένες.
Σχετικά Άρθρα
- ΔΕΔΔΗΕ: πρόγραμμα εθελούσιας εξόδου με μπόνους 20.000 ευρώ
- Συνταξιοδοτικό: τι δείχνουν τα στοιχεία για τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης
- Αυτοαπασχολούμενοι: οφειλές ασφαλιστικών εισφορών και συνταξιοδότηση
- Σε λειτουργία δύο νέες μονάδες ηλεκτροπαραγωγής από ΔΕΗ και Μυτιληναίος
- ΕΦΚΑ: ποιοι και πως θα πάρουν σύνταξη χωρίς απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης
- ΟΑΕΔ: ξεκινούν οι αιτήσεις για προσλήψεις 4000 ανέργων