ΔΥΠΑ: τι αλλάζει από τον Σεπτέμβριο για τους ανέργους

Σημαντικές αλλαγές έρχονται από το Σεπτέμβριο για τους ανέργους που είναι εγγεγραμμένοι στο μητρώο της ΔΥΠΑ κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων που συμπεριλαμβάνονται στο νόμο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, «Δουλειές Ξανά».  Τι αλλάζει, ποια επιδόματα χάνονται, πότε επέρχεται οριστική διαγραφή από το μητρώο ανέργων. Ποιο είναι το νέο επίδομα που θα τεθεί σε ισχύ.

Στις νομοθετικές αλλαγές που διαφοροποιούν ριζικά το θεσμικό πλαίσιο, που αφορά τις παροχές και τα δικαιώματα των εγγεγραμμένων ανέργων και θα ισχύσουν από το Φθινόπωρο, αναφέρθηκε με πρόσφατες δηλώσεις του, ο διοικητής της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), Σπύρος Πρωτοψάλτης. Ειδικότερα και σύμφωνα με το νόμο δουλειές Ξανά, οι αλλαγές που αφορούν  τα προνόμια και τις πολιτικές για τους ανέργους διαμορφώνονται ως εξής:

Θεσπίζεται για πρώτη φορά επίδομα εργασίας για τους επιδοτούμενους ανέργους που βρίσκουν δουλειά, οι οποίοι εκτός από τον μισθό τους θα συνεχίζουν να εισπράττουν το 50% του επιδόματος ανεργίας ως «κίνητρο και επιβράβευση».

Μπόνους 300 ευρώ

Παρέχεται για πρώτη φορά, άπαξ, μπόνους ύψους 300 ευρώ στους μακροχρόνια (πάνω από 5 χρόνια) ανέργους που καταρτίζουν ψηφιακό Σχέδιο Δράσης, το οποίο σύμφωνα με τον κύριο Πρωτοψάλτη, οδηγεί σε «εύρεση δουλειάς το ταχύτερο δυνατό». Το προσεχές διάστημα, θα εκδοθεί Κοινή Υπουργική Απόφαση για το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης ώστε να ξεκινήσει η διαδικασία και στη συνέχεια μετά από πρόσκληση της ΔΥΠΑ θα συντάσσεται το Ψηφιακό Ατομικό Σχέδιο Δράσης σε κάθε άνεργο

«Ατομικός Λογαριασμός Δεξιοτήτων»

Δημιουργείται «Ατομικός Λογαριασμός Δεξιοτήτων». Πρόκειται στην ουσία για ένα ψηφιακό αρχείο, το οποίο θα χρησιμοποιείται από τον εκάστοτε εργαζόμενο, ως ενας αποδεικτικός φάκελος, προκειμένου να διαπιστωθεί, εάν και πότε ο κάτοχος του λογαριασμού είναι δικαιούχος επιδοτούμενης συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης ή για να υποστηριχθεί στην προσπάθειά του να ενταχθεί ή να επανενταχθεί στην αγορά εργασίας

Εισοδηματικά κριτήρια

ε εισοδηματικά κριτήρια θα λειτουργεί εφεξής ο ΟΑΕΔ προκειμένου να προχωρήσει στην απόδοση παροχών προς τους ανέργους που είναι εγγεγραμμένοι στις λίστες του.  Ειδικότερα και σύμφωνα με το σχέδιο νόμου «Δουλειές Ξανά»  που τέθηκε σε διαβούλευση, οι άγαμοι με εισόδημα 14.000 ευρώ ή οι έγγαμοι με ατομικό εισόδημα 20.000 ευρώ και πάνω, προσαυξανόμενο κατά 3.000 για κάθε προστατευόμενο μέλος, δεν θα λαμβάνουν συγκεκριμένες παροχές που συνδέονται με την ιδιότητα του ανέργου. Υπογραμμίζεται, ότι δεν τίθενται εισοδηματικά κριτήρια για το επίδομα ανεργίας.

*Μοριοδότηση σε προκηρύξεις μέσω ΑΣΕΠ

*Ελεύθερη είσοδος σε αρχαιολογικούς χώρους/ μουσεία

*Μοριοδότηση σε προγράμματα Κοινωφελούς Χαρακτήρα

*Παροχές δικαιούχων Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος

*Δυνατότητα συμμετοχής στο Πρόγραμμα Κοινωνικού Τουρισμού

*Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη Ανέργων έως 29 ετών

*Δυνατότητα συμμετοχής στο Πρόγραμμα Επιταγών Αγοράς Βιβλίων

Παροχές Ασθένειας σε Είδος στους Μακροχρόνια Ανέργους, 55 ετών και άνω

Δωρεάν μετακίνηση στα Μέσα Μαζικής Μεταφοράς

Προαιρετική Ασφάλιση Μακροχρονίων Ανέργων για Θεμελίωση Συνταξιοδοτικού Δικαιώματος λόγω γήρατος

Δυνατότητα συμμετοχής στο Κατασκηνωτικό Πρόγραμμα

Παροχές Ασθένειας σε Είδος στους Ανέργους 29-55 ετών.

Ποιες παροχές παραμένουν

Τα εισοδηματικά κριτήρια, που εισάγονται, δεν επηρεάζουν παροχές που ούτως ή άλλως δεν σχετίζονται αποκλειστικά με την ανεργία. Αυτές είναι η χορήγηση του Κοινωνικού Οικιακού Τιμολογίου (ΚΟΤ) ρεύματος, η έκπτωση ή απαλλαγή από τον ΕΝΦΙΑ και το επίδομα θέρμανσης, για τις οποίες θα συνεχιστεί το μέχρι σήμερα καθεστώς που διέπει τη χορήγησή τους.

 Επίδομα ανεργίας –διαγραφή από το μητρώο

Δεν τίθενται εισοδηματικά κριτήρια για το επίδομα ανεργίας. Αυτό που αλλάζει, είναι, ότι το επίδομα ανεργίας μπορεί να διακοπεί, εάν προσφερθούν στον άνεργο τρεις κατάλληλες για τον ίδιο θέσεις εργασίας, (με βάση το προφίλ του, τον τελευταίο μισθό του και τον τόπο κατοικίας του) και εκείνος αρνηθεί και τις τρεις προσφορές. Δεν γίνεται επίσης κάποια αλλαγή στο επίδομα μακροχρόνιας ανεργίας και στο βοήθημα για αυτοτελώς και ανεξάρτητα απασχολούμενους, που θα συνεχίζουν να χορηγούνται με τις προϋποθέσεις που προβλέπει η ισχύουσα νομοθεσία.