Εργασίας: ξεκινούν τα προγράμματα για 86.000 ανέργους

Με πόρους από το Ταμείο Ανάκαμψης και το ΕΣΠΑ το υπουργείο Εργασίας μέσω του ΟΑΕΔ θα υλοποιήσει 11 νέα προγράμματα που θα δημιουργήσουν 86 χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας. Ηδη ο ΟΑΕΔ ανακοίνωσε το πρώτο πρόγραμμα που θα καλύψει 4 χιλιάδες ανέργους. Ποια είναι τα προγράμματα που θα ακολουθήσουν, και σε ποιες κατηγορίες ανέργων απευθύνονται. Αναλυτικά όλα τα στοιχεία.

Έντεκα νέα προγράμματα  που αφορούν προσλήψεις ανέργων  θα τρέξουν μέσα στο 2022. Θα δημιουργήσουν μαζί με τα ήδη τρέχοντα  86 χιλιάδες νέες θέσεις εργασίας και θα υλοποιηθούν με πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και του ΕΣΠΑ ύψους 590 εκ. ευρώ. Τα προγράμματα στοχεύουν στην αντιμετώπιση της ανεργίας και τις προκλήσεις που δημιουργεί η σημερινή αγορά εργασίας που απαιτεί αυξημένες δεξιότητες από το εργατικό δυναμικό: Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας σε νέους από 18-30 ετών, απόκτηση ψηφιακών δεξιοτήτων, και απασχόληση ανέργων στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης είναι κάποιες από τις πτυχές των επιδοτούμενων προγραμμάτων.

Σε τροχιά υλοποίησης

Ηδη  σε τροχιά υλοποίησης μπαίνει ο σχεδιασμός του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων και του ΟΑΕΔ για τη δημιουργία 86.000 θέσεων εργασίας μέσα στο 2022, αρχής γενομένης με το πρώτο  πρόγραμμα που ενεργοποιήθηκε στις 17 Ιανουαρίου 2022 για την απασχόληση 4.000 ανέργων ηλικίας 30 ετών και άνω με έμφαση στις γυναίκες, στις Περισσότερο Ανεπτυγμένες Περιφέρειες της χώρας (με βάση τα κριτήρια της Ευρωπαϊκής Επιτροπής) και πιο συγκεκριμένα στις Περιφερειακές Ενότητες του Δυτικού Τομέα Αθηνών, της Δυτικής Αττικής και του Πειραιά και την Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου. Με τις αιτήσεις να υποβάλλονται έως τις 17 Φεβρουαρίου 2021 και ώρα 15:00. (δείτε σχετικό θέμα του Ecopress εδώ)

Τα προγράμματα

Τα 11 νέα προγράμματα απασχόλησης (τα 4 με ειδική στόχευση στις λιγνιτικές περιοχές),  θα δημιουργήσουν 62.000 νέες θέσεις εργασίας. Σε συνδυασμός με τα επτά ανοιχτά προγράμματα του 2021, που θα συνεισφέρουν άλλες 24 χιλιάδες θέσεις εργασίας.

Μακροχρόνια άνεργοι:

• 10 χιλιάδες θέσεις εργασίας
• Διάρκεια 12-18 μήνες
• Μηνιαία επιδότηση 653-746 ευρώ
• Προϋπολογισμός 1189.700.000

Ανεργοι που αντιμετωπίζουν σημαντικά εμπόδια στην ένταξη ή την επανένταξή τους στην αγορά εργασίας

• 10 χιλιάδες θέσεις εργασίας
• Διάρκεια 12-24 μήνες
• Μηνιαία Επιδότηση 700-750 ευρώ
• Προϋπολογισμός: 111.000.000 ευρώ
• Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας Ανέργων 18-30 ετών

Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας ανέργων 18 έως 30 ετών

• 10 χιλιάδες θέσεις εργασίας
• Διάρκεια 7 μήνες
• Μηνιαία Επιδότηση 100%
• Προϋπολογισμός 49.880.000 ευρώ

Απασχόληση ανέργων στους τομείς της πράσινης οικονομίας με έμφαση στις γυναίκες

• 5 χιλιάδες θέσεις εργασίας
• Διάρκεια 15 μήνες
• Μηνιαία επιδότηση 700 ευρώ
• Προϋπολογισμός 49.880.000 ευρώ
• Απόκτηση Εργασιακής Εμπειρίας Ανέργων 18-29 ετών (Αττική & Μακεδονία)

Απόκτηση εργασιακής εμπειρίας ανέργων 18 έως 29 ετών ( Αττική και Μακεδονία)

• 10 χιλιάδες θέσεις εργασίας
• Διάρκεια 7 μήνες
• Μηνιαία επιδότηση 100%
• Προϋπολογισμός 65.000.000

Ανεργοι 30+ στις περισσότερες ανεπτυγμένες Περιφέρειες με έμφαση στις γυναίκες

• 4 χιλιάδες θέσεις εργασίας
• Διάρκεια 12 μήνες
• Μηνιαία επιδότηση 467-700 ευρώ
• Προϋπολογισμός: 26.000.000

Νέα επιχειρηματικότητα ανέργων στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης

• 4000 χιλιάδες θέσεις εργασίας
• Διάρκεια 12 μήνες
• επιδότηση 14.800 ευρώ (σύνολο)
• Προϋπολογισμός: 60.000.000 ευρώ

Συμβουλευτική κατάρτιση και απασχόληση στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης

• 400 θέσεις εργασίας
• Διάρκεια 8 μήνες
• Μηνιαία επιδότηση 75 -100% έως 933 ευρώ
• Προϋπολογισμός 22.800.000 ευρω

Απασχόληση ανέργων στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης

• Θέσεις 3400
• Διάρκεια 12-18 μήνες
• Μηνιαία επιδότηση: 75 -100% έως 933 ευρώ
• Προϋπολογισμός: 48.000.000 εκ.

Απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας ανέργων 18 – 29 ετών στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης (Δυτικής Μακεδονίας και Πελοποννήσου)

• Θέσεις 2000
• Διάρκεια 7 μήνες
• Μηνιαία επιδότηση 100%
• Προϋπολογισμός 14.000.000 εκ.

Εργασιακή Μετεγκατάσταση στο πλαίσιο της απολιγνιτοποίησης (δήμοι Μεγαλόπολης, Κοζάνης και Φλώρινας)

• Θέσεις: 200
• Διάρκεια 12 μήνες
• Μηνιαία επιδότηση 100% έως 933 ευρώ
• Προϋπολογισμός 2.300.000 εκ.

Επίσκεψη σε ελληνική βιομηχανία

Στο πλαίσιο της έναρξης του πρώτου  προγράμματος,  ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ Κωστής Χατζηδάκης και ο Διοικητής του ΟΑΕΔ κ. Σπύρος Πρωτοψάλτης επισκέφθηκαν την ελληνική βιομηχανία τροφίμων ΕΛΒΙΔΑ ΤΡΟΦΙΜΑ Α.Ε. που εδρεύει στο Περιστέρι, έχει εξαγωγικό προσανατολισμό και απασχολεί 14 εργαζομένους που είναι ωφελούμενοι προηγούμενων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ, εκ των οποίων πολλοί πτυχιούχοι με υψηλή εξειδίκευση.

Οι κ.κ. Χατζηδάκης και Πρωτοψάλτης συναντήθηκαν με εργαζομένους που βρήκαν δουλειά στην εταιρεία μέσω των προγραμμάτων, οι οποίοι δήλωσαν ικανοποιημένοι από τη συνεργασία τους με τον ΟΑΕΔ και την θετική γι’ αυτούς έκβαση, ιδίως με δεδομένο ότι ορισμένοι εξ’ αυτών δεν έτρεφαν μεγάλες προσδοκίες ότι θα έβρισκαν δουλειά μέσω του Οργανισμού και για αυτό αναζητούσαν παράλληλα εργασία μέσω άλλων καναλιών. Οι εργαζόμενοι, αντλώντας από την μέχρι τώρα εμπειρία τους, έκαναν επίσης προτάσεις για τη βελτίωση του σχεδιασμού των νέων προγραμμάτων του ΟΑΕΔ, στην κατεύθυνση της απλοποίησης και της επιτάχυνσης των διαδικασιών. Η διοικητική ομάδα της εταιρείας από την πλευρά της επεσήμανε ότι τα προγράμματα του ΟΑΕΔ διευκόλυναν τις προσλήψεις, ιδίως κατά τη δύσκολη περίοδο της πανδημίας, υπογραμμίζοντας ότι σχεδιάζει να κρατήσει τους περισσότερους από τους ωφελούμενους και μετά τη λήξη της επιδότησης από τον ΟΑΕΔ.

Οι δηλώσεις

Ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, δήλωσε: «Τα προγράμματα που θα δημιουργήσουν 86.000 νέες δουλειές μέσω ΟΑΕΔ αυτή τη χρονιά άρχισαν ήδη να εφαρμόζονται, καθώς ξεκινά η υποβολή αιτήσεων για το πρώτο από αυτά. 4.000 νέες θέσεις εργασίας για ανέργους πάνω από 30 ετών, με έμφαση στην Αττική. Στην επιχείρηση που ήρθαμε μαζί με το Διοικητή του ΟΑΕΔ είχαμε τη χαρά να συναντηθούμε με εργαζομένους που προηγουμένως ήταν άνεργοι και βρήκαν δουλειά χάρη σε προγράμματα του ΟΑΕΔ. Διαπιστώσαμε πως είναι ικανοποιημένοι από αυτή την εξέλιξη και φυσικά από τη βοήθεια του ΟΑΕΔ. Έκαναν κάποιες παρατηρήσεις για το πώς μπορεί να βελτιωθεί η δουλειά του Οργανισμού. Προφανώς λαμβάνουμε σοβαρά υπόψη αυτές τις παρατηρήσεις, αλλά και οι άνεργοι πρέπει να δουν πολύ σοβαρά την προσπάθεια που κάνει ο ΟΑΕΔ γιατί μπορεί να φανεί πολύ πιο χρήσιμη από όσο νομίζουν οι ίδιοι».

Ο Διοικητής του ΟΑΕΔ, , δήλωσε: «Κατά τη διάρκεια της πανδημίας ο ΟΑΕΔ δημιούργησε 50.000 νέες θέσεις εργασίας. Σήμερα είχαμε την ευκαιρία να γνωρίσουμε ανθρώπους που αποτελούν παραδείγματα των προσλήψεων στις οποίες αναφερθήκαμε. Πρόκειται για συμπολίτες μας που κατάφεραν να βρουν δουλειά μέσα από τα προγράμματα επιδότησης εργασίας του Οργανισμού. Ήταν πολύ ενθαρρυντικό να ακούμε τους ίδιους να μιλούν για τη μεγάλη ευκαιρία που τους δόθηκε μέσα από τα προγράμματα και τις προσπάθειες που έκαναν για επανένταξη στην αγορά εργασίας και να βλέπουμε τα απτά αποτελέσματα των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης του ΟΑΕΔ. Σε αυτό το πλαίσιο λοιπόν, ενεργοποιούμε άλλο ένα πρόγραμμα, 4.000 νέες θέσεις εργασίας για ανέργους 30 ετών και άνω με έμφαση στις γυναίκες και επιδότηση που ξεπερνά τα 8.000 ευρώ σε ετήσια βάση. Είναι ένα πολύ χρήσιμο εργαλείο που μπορούν να αξιοποιήσουν οι επιχειρήσεις για να προσλάβουν προσωπικό και να δώσουν την ευκαιρία σε έναν άνεργο να επανενταχθεί στην αγορά εργασίας»