Κινητικότητα: ακάλυπτες κρίσιμες θέσεις μηχανικών

Ούτε μία αίτηση δεν υποβλήθηκε στο 57% των θέσεων των μηχανικών για απόσπαση ή μετάταξη μέσω του Συστήματος Κινητικότητας καταδεικνύοντας την  αδήριτη ανάγκη για προσλήψεις μηχανικών με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας.

Σε μία περίοδο που η στελέχωση των τεχνικών υπηρεσιών είναι κρίσιμη, λόγω της πληθώρας των έργων που θα τρέξουν μέσω του Ταμείου Ανάκαμψης, του Νέου ΕΣΠΑ και των άλλων αναπτυξιακών προγραμμάτων, τα στοιχεία δείχνουν, ότι  « η κινητικότητα δε μπορεί σε καμία περίπτωση να καλύψει τα τεράσ­τια κενά που υπάρχουν ειδικά σε μηχανικούς, απλά ανακυκλώνει το πρόβλημα της υποστελέχωσης».  Όπως επίσης, ότι «ο μόνος τρόπος λειτουργίας των τεχνικών υπηρεσιών την επόμενη πε­ρίοδο είναι οι προσλήψεις προσωπικού με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας».

Οι προαναφερθείσες διαπιστώσεις, περιλαμβάνονται στην  ανακοίνωση της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ, την οποία υπογράφουν ο πρόεδρος κ. Δημήτρης Πετρόπουλος και ο γενικός γραμματέας κ. Κώστας Σάσσαλος, στην οποία επίσης καταγράφονται και σχολιάζονται τα στατιστικά στοιχεία που ανάρτησε το αρμόδιο υπουργείο για το πρόσφατο πρόγραμμα κινητικότητας.

 Δεν υποβλήθηκε ούτε μία αίτηση

Σύμφωνα με τα στατιστικά που καταγράφονται στην ανακοίνωση της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ:

*Σε 854 από τις 1505 θέσεις ΠΕ Μηχανικών (το 56,74% του συνόλου) δεν υποβλήθηκε ούτε μία αίτηση!

*Στις υπόλοιπες 651 θέσεις ΠΕ Μηχανικών (43.26%) έχουν υποβληθεί συνολι­κά 1528 αιτήσεις (επειδή ο καθένας μπορεί να υποβάλλει έως και 10 αιτήσεις σε 3 φορείς δε γνωρίζουμε το πλήθος των αιτούντων συναδέλφων)

*Σε 120 από τις 320 θέσεις ΠΕ Πληροφορικής (το 36,92% του συνόλου) δεν υποβλήθηκε ούτε μία αίτηση!

*Σε 227 από τις 422 θέσεις ΤΕ Μηχανικών (το 53,79% του συνόλου) δεν υ­ποβλήθηκε ούτε μία αίτηση!

«Προφανώς οι θέσεις που θα καλυφθούν θα είναι ακόμη λιγότερες για­τί ο συνδυασμός της αναγκης σύμφωνης γνώμης του Δημάρχου ή του Περιφερειάρχη, και ο περιορισμός της ελάχιστης στελέχωσης κατά 65% δεν επιτρέπει σχεδόν σε κανένα μηχανικό να μετακινηθεί», σημειώνεται.

Τα συμπεράσματα

*Ότι η κινητικότητα δε μπορεί σε καμία περίπτωση να καλύψει τα τεράσ­τια κενά που υπάρχουν ειδικά σε Μηχανικούς, απλά ανακυκλώνει το πρόβλημα της υποστελέχωσης.

*Οι μισθολογικές διαφορές που διαρκώς αναπαράγονται και συντηρούν­ται οδηγεί σε συσσώρευση αιτήσεων σε φορείς και γιγάντωση ελλείψε­ων σε άλλους.

*Η γήρανση του διαθέσιμου προσωπικού ειδικά Τεχνικών αντικειμένων έχει ήδη τραγικές συνέπειες.

*Ο μόνος τρόπος λειτουργίας των Τεχνικών Υπηρεσιών την επόμενη πε­ρίοδο είναι οι προσλήψεις προσωπικού με μόνιμες και σταθερές σχέσεις εργασίας.

«Θα επανέλθουμε»

Στην κατακλείδα της ανακοίνωσή της η ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ, αναφέρει ότι θα επανέλθει στο θέμα, «γιατί είχαμε ζητήσει από το ΥΠΕΣ τα κάτωθι στα­τιστικά στοιχεία και θα επιμείνουμε» :

α. το πλήθος των αιτήσεων που κατατέθηκαν ειδικά Διπλωματούχων Μηχανι­κών

β. το πλήθος των αιτήσεων που απορρίφθηκαν και την αιτιολογία της απόρ­ριψης

γ. το πλήθος των θέσεων που καλύφθηκαν από προηγούμενους κύκλους κι­νητικότητας και αυτών που παρέμειναν κενές.