Κουρεμένα ενοίκια: ρύθμιση παγίδα για επιστροφή αποζημιώσεων

Δήλωση Covid μηνός Μαρτίου 2021 μέχρι τις 14 Μαϊου θα πρέπει να υποβάλουν οι ιδιοκτήτες  ακινήτων, διαφορετικά  θα πρέπει να επιστρέψουν πίσω στο κράτος το πoσό που ήδη έλαβαν!

Μετά τη διπλή αποζημίωση που δόθηκε στους ιδιοκτήτες για  τους μήνες Φεβρουάριο και Μάρτιο 2021 πρέπει να τώρα να  υποβάλουν δήλωση Covid για την  αποζημίωση μηνός Μαρτίου  μέχρι  την Παρασκευή 14 14.5.2021.  Με  την απόφαση ΓΔΟΥ 400/2021 του Υπουργείου Οικονομικών καθορίζονται η διαδικασία και οι προυποθέσεις για την προκαταβολή των ποσών της αποζημίωσης των εκμισθωτών για τα μισθώματα μηνός Μαρτίου 2021.

Βάσει της απόφασης, ο δικαιούχος είσπραξης αποζημίωσης για τον μήνα Μάρτιο εκμισθωτής/υπεκμισθωτής, ανεξαρτήτως του εάν έλαβε προκαταβολικά την αποζημίωση , υποχρεούται να υποβάλλει δήλωση «Covid». Αν δεν το κάνει το ποσό που του καταβλήθηκε καθίσταται απαιτητό και η διαδικασία αναζήτησής του ως αχρεωστήτως καταβληθέντος θα προσδιοριστεί με νέα απόφαση που θα  εκδοθεί μέσα στον μήνα. Επίσης με νέα απόφαση θα καθοριστεί και η διαδικασία καταβολής του ποσού της αποζημίωσης σε νέους δικαιούχους για τον μήνα Μάρτιο που δεν είχαν υποβάλλει προφανώς «Δήλωση Covid»  τον  Φεβρουάριο.

Σημειώνεται ότι η προκαταβολή του ποσού της αποζημίωσης για τον μήνα Μάρτιο 2021 πραγματοποιήθηκε  στους δικαιούχους που έχουν υποβάλλει δήλωση Covid  για το μήνα Φεβρουάριο 2021,  με  τις εξής προϋποθέσεις:

Οι μισθώσεις να φαίνονται ενεργές στο σύστημα Δήλωσης Πληροφοριακών Στοιχείων Μίσθωσης της ΑΑΔΕ.

Ο εκμισθωτής-νομικό πρόσωπο/νομική οντότητα να μην έχει δηλώσει διακοπή εργασιών στην ΑΑΔΕ.

Ο μισθωτής-επιχείρηση να μην έχει δηλώσει διακοπή εργασιών στην ΑΑΔΕ.

Ο μισθωτής-επιχείρηση να είναι κατά περίπτωση δικαιούχος απαλλαγής της υποχρέωσης καταβολής του συνολικού μισθώματος ή του 40% του συνολικού μισθώματος για τον μήνα Μάρτιο 2021 βάσει των ΚΑΔ

Να τελεί σε αναστολή για τον μήνα Μάρτιο η σύμβαση εργασίας/ναυτολόγησης, του μισθωτή ή συζύγου/ έτερου μέρος συμφώνου συμβίωσης.

Να τελεί σε αναστολή η σύμβαση εργασίας, για τον μήνα Μάρτιο, ενός τουλάχιστον γονέα με τέκνο – εξαρτώμενο μέλος το οποίο φοιτά σε ίδρυμα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης εκτός του τόπου μόνιμης κατοικίας του.

* Να έχει υποβληθεί, για τις μισθώσεις αυτές, δήλωση Covid τον Φεβρουάριο.