ecopress
Αιτήσεις για επιχορήγηση 17.500 ευρώ σε νέους18- 29 ετών
Ξεκινούν οι αιτήσεις για το νέο πρόγραμμα ενίσχυσης νέας επιχειρηματικότητας 18–29 ετών με επιχορήγηση 17.500€ Έμφαση στις γυναίκες και στην ψηφιακή & πράσινη οικονομία. Την Τετάρτη 18 Φεβρουαρίου 2026 και ώρα 13:00 ξεκινά η υποβολή ηλεκτρονικών αιτήσεων χρηματοδότησης για τη νέα δράση: «Ολοκληρωμένο πρόγραμμα ενίσχυσης της νέας επιχειρηματικότητας για... περισσότερα
Νέο πρόγραμμα απασχόλησης γυναικών, με 10.000 θέσεις εργασίας
Νέο πρόγραμμα ενίσχυσης της γυναικείας απασχόλησης εκκινεί το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), με υπουργική απόφαση που υπογράφει η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Το πρόγραμμα αφορά στην επιχορήγηση επιχειρήσεων για την πρόσληψη 10.000 ανέργων γυναικών ηλικίας 18 ετών και άνω, με έμφαση... περισσότερα
ΔΕΗ: φως στο φόβο των γυναικών στις νυχτερινές μετακινήσεις
Για πέμπτη συνεχή χρονιά η ΔΕΗ συμμετέχει ενεργά στη Διεθνή Ημέρα για την Εξάλειψη της Έμφυλης Βίας, φωτίζοντας μια καθημερινή και βαθιά ριζωμένη εμπειρία ανασφάλειας, τον φόβο που βιώνουν γυναίκες όλων των ηλικιών κατά τη βραδινή τους έξοδο. Η νέα πανελλαδική έρευνα επιβεβαιώνει ότι για 8 στις 10 γυναίκες... περισσότερα
Υψηλών προσόντων αλλά χαμηλόμισθες οι γυναίκες στον ιδιωτικό δασικό τομέα
Αντιμέτωπες με το φαινόμενο του «γυάλινου ταβανιού» (glass ceiling) είναι οι γυναίκες και στον ιδιωτικό δασικό τομέα στην Ελλάδα καθώς, όπως καταγράφεται σε σχετική έρευνα, παρότι υπερέχουν στα μεταπτυχιακά διπλώματα, αυτό το αυξημένο μορφωτικό επίπεδο δεν αποτυπώνεται σε υψηλότερες αποδοχές. Αντιθέτως, οι γυναίκες συγκεντρώνονται κυρίως στις χαμηλότερες μισθολογικές κλίμακες... περισσότερα
Βουλή: 11 γυναίκες πρώτης γραμμής για περιβαλλοντικές υποθέσεις
Έντεκα διακεκριμένες γυναίκες σε θέσεις ευθύνης για το περιβάλλον μίλησαν για τις προοπτικές της γυναικείας ηγεσίας στις περιβαλλοντικές υποθέσεις, στην κοινή συνεδρίαση της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Προστασίας Περιβάλλοντος και της Ειδικής Μόνιμης Επιτροπής Ισότητας, Νεολαίας και Δικαιωμάτων του Ανθρώπου, με θέμα “Γυναικεία Ηγεσία στις Περιβαλλοντικές Υποθέσεις”. Η συνεδρίαση στην Αίθουσα Γερουσίας της Βουλής... περισσότερα
Όμιλος ΔΕΗ: σημαντικές επιδόσεις καταγράφει η Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης
Επιδεικνύοντας την διαρκή δέσμευσή του για δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας, ο Όμιλος ΔΕΗ παρουσίασε την Ετήσια Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης για το 2023, σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα του οργανισμού Global Reporting Initiative (GRI Standards) και τον Οδηγό Δημοσιοποίησης Πληροφοριών ESG του Χρηματιστηρίου Αθηνών. Μείωση κατά 34% των άμεσων εκπομπών του... περισσότερα
ΔΕΗ: φως στο σκοτάδι της έμφυλης βίας σε γυναίκες με αναπηρία
Φως στην αθέατη πραγματικότητα των θυμάτων έμφυλης βίας με αναπηρία, επιχειρεί να ρίξει η ΔΕΗ μέσα από την έρευνα «Έμφυλη βία και γυναίκες με κινητική και αισθητηριακή αναπηρία», με περισσότερα από 2 στα 5 άτομα να δηλώνουν ότι έχουν ακούσει για περιστατικό βίας  απέναντι σε γυναίκα με αναπηρία. Για... περισσότερα
Γυάλινη Οροφή: η έμφυλη ανισότητα στην εργασία
Μ.Τσιομπάνου: Η Γυάλινη Οροφή Της Μαρίας Τσιομπάνου* Ο πλέον αντιπροσωπευτικός όρος, που έχει χρησιμοποιηθεί ποτέ στην συζήτηση για την έμφυλη ανισότητα στον χώρο της εργασίας, είναι αυτός της «γυάλινης οροφής. Εκφράζει, με τον πλέον παραστατικό και συμβολικό τρόπο, τα εμπόδια που συναντούν οι γυναίκες, στο διάβα της επαγγελματικής τους... περισσότερα
Μινωικός Πολιτισμός: oι γυναίκες στην Κρήτη κατείχαν εξαιρετική θέση
Της Ελένης Γ. Αλεβίζου Στη θεματολογία περί Μινωικού Πολιτισμού εντάσσεται «Η γυναίκα στη Μινωική Κρήτη». Οι γυναίκες στην Κρήτη κατείχαν εξαιρετική θέση. Ώστε μερικοί ερευνητές να αναγνωρίζουν στο νησί κατάλοιπα μητριαρχίας. Συμμετείχαν σε εορτές, πανηγύρεις, αγωνίσματα σαν ίσες προς τον άνδρα. Θεωρούνται οι πιο χειραφετημένες της αρχαιότητας. Ακόμη και... περισσότερα
2nd WOMEN FORUM: «η διαφορετικότητα είναι το μέλλον»
Ίδιο παιχνίδι – διαφορετικοί κανόνες τέλος. Προτάσεις για ριζικές αλλαγές, εξάλειψη των στερεοτύπων και ενδυνάμωση δεξιοτήτων των γυναικών στους χώρους εργασίας σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Με επιτυχία ολοκληρώθηκε το 2nd WOMEN FORUM – Diversity & Inclusion που διοργάνωσε η CLEON Conferences & Communications στο ξενοδοχείο DIVANI CARAVEL με... περισσότερα

ΚΛΗΡΩΣΗ ΜΕ ΔΩΡΟ

Εγγραφείτε στο Newsletter και εξασφαλείστε την συμμετοχή σας

Προτιμήσεις Cookies

Μπορείτε να ορίσετε τις προτιμήσεις συγκατάθεσης και να προσδιορίσετε με ποιους τρόπους θέλετε να χρησιμοποιούνται τα δεδομένα σύμφωνα με τους παρακάτω σκοπούς.

Απολύτως Απαραίτητα Cookies

Τα cookies αυτά είναι ουσιαστικής σημασίας για την ορθή λειτουργία του ιστότοπου, σας επιτρέπουν να κάνετε περιήγηση και να χρησιμοποιήσετε τις λειτουργίες του, όπως πρόσβαση σε ασφαλείς περιοχές. Τα cookies αυτά είναι αναγκαία για τη λειτουργία του ιστοτόπου και χωρίς αυτά δεν θα ήταν τεχνικά εφικτή η παροχή υπηρεσιών του ιστοτόπου.

Cookies Aνάλυσης

Η υπηρεσία Google Analytics χρησιμοποιείται για την ανάλυση στατιστικών στοιχείων με σκοπό την βελτίωση της εμπειρίας των επισκεπτών της ιστοσελίδας. Χρησιμοποιούνται για να συλλέξουν πληροφορίες και να αναλύσουν πώς οι επισκέπτες χρησιμοποιούν τον ιστότοπο (για παράδειγμα τις κινήσεις από και προς αυτόν, τις σελίδες που έχουν την πιο συχνή επισκεψιμότητα και αυτές που παρουσιάζουν λάθη) ώστε να βελτιώνουμε συνεχώς την εμπειρία περιήγησης στον ιστότοπό μας. Όλες οι πληροφορίες που συλλέγονται από τα cookies είναι ανώνυμες και δε χρησιμοποιούνται για να σας ταυτοποιήσουν.Η πολιτική χρήσης της Google όσον αφορά την νομοθεσία για τα προσωπικά δεδομένα βρίσκεται εδώ: https://privacy.google.com/businesses/compliance/

Cookies Τρίτων Προμηθευτών

Η ιστοσελίδα χρησιμοποιεί cookies τρίτων για λόγους εξατομίκευσης του περιεχομένου τους καθώς επίσης και για λόγους διαφήμισης.