ΕΕ: «καμπανάκι» σε 24 χώρες για δέκα Οδηγίες- το ελληνικό «φάουλ»

Στους θετικούς πρωταγωνιστές μεταξύ των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης συγκαταλέγεται η Ελλάδα, καθώς λαμβάνει ειδοποίηση μόνον για μία από τις δέκα οδηγίες της ΕΕ, που έληξε η προθεσμία να γνωστοποιήσει ότι έγινε η ενσωμάτωση της στο εθνικό δίκαιο και δεν το έκανε. Από τις Βρυξέλλες έφυγαν προειδοποιητικές επιστολές προς συνολικά 24 κράτη μέλη, που δεν έχουν κοινοποιήσει εθνικά μέτρα μεταφοράς των δέκα οδηγιών στην εσωτερική νομοθεσίας τους.

Οι διαδικασίες που κινούν οι Βρυξέλλες, υποχρεώνουν τα κράτη μέλη να γνωστοποιήσουν τις νομοθετικές ενέργειες τους στην ΕΕ, από τις οποίες θα προκύψει για ποιες χώρες και για ποιες οδηγίες υπάρχει νομοθετική κενό για τις δέκα υποχρεωτικές Οδηγίες η απλώς παράλειψη έγκαιρης γνωστοποίησης των νομοθετικών πρωτοβουλιών τους. Το ελληνικό «φάουλ» αφορά στην Οδηγία για τα δικαιώματα των εργαζομένων.

Στην ανακοίνωση της ΕΕ σημειώνεται ότι «η Επιτροπή αποστέλλει προειδοποιητική επιστολή στα κράτη μέλη που δεν έχουν κοινοποιήσει εθνικά μέτρα μεταφοράς οδηγιών. Στην περίπτωση αυτή, υπάρχουν 24 κράτη μέλη που δεν έχουν ακόμη κοινοποιήσει πλήρη μέτρα μεταφοράς για 10 οδηγίες της ΕΕ των οποίων η προθεσμία μεταφοράς έληξε μεταξύ 1ης ^{Ιουλίου} και 31ης ^{Αυγούστου} 2022. Τα ενδιαφερόμενα κράτη μέλη έχουν πλέον δύο μήνες για να απαντήσουν στις προειδοποιητικές επιστολές και να ολοκληρώσουν τη μεταφορά τους, ή η Επιτροπή μπορεί να αποφασίσει να εκδώσει αιτιολογημένη γνώμη».

Οι δέκα Οδηγίες και οι χώρες που δεν συμμορφώθηκαν

Δικαιώματα των εργαζομένων: Οδηγία (ΕΕ) 2019/1152 για διαφανείς και προβλέψιμες συνθήκες εργασίας
Η οδηγία για διαφανείς και προβλέψιμες συνθήκες εργασίαςπαρέχει πιο εκτεταμένα και ενημερωμένα εργασιακά δικαιώματα και προστασία στους 182 εκατομμύρια εργαζομένους στην ΕΕ. Με τους νέους κανόνες, οι εργαζόμενοι έχουν, για παράδειγμα, το δικαίωμα σε μεγαλύτερη προβλεψιμότητα όσον αφορά τις εργασίες και τον χρόνο εργασίας. Θα έχουν επίσης το δικαίωμα να λαμβάνουν έγκαιρα και πληρέστερες πληροφορίες σχετικά με τις βασικές πτυχές της εργασίας τους, όπως ο τόπος εργασίας και η αμοιβή. Οι νέοι κανόνες θα ωφελήσουν ειδικότερα περίπου 2 έως 3 εκατομμύρια εργαζόμενους σε επισφαλείς μορφές απασχόλησης. Η Επιτροπή αποστέλλει σήμερα προειδοποιητική επιστολή σε 19 κράτη μέλη (Βέλγιο, Τσεχία, Δανία, Ιρλανδία, Ελλάδα, Ισπανία, Γαλλία, Κροατία, Κύπρος, Λουξεμβούργο, Ουγγαρία, Μάλτα, Αυστρία, Πολωνία, Πορτογαλία, Ρουμανία, Σλοβενία),

Βιώσιμη χρηματοδότηση: Οι κανόνες της ΕΕ ζητούν την ενσωμάτωση παραγόντων και στόχων βιωσιμότητας στη διαδικασία διακυβέρνησης προϊόντων
Κατ’ εξουσιοδότηση Οδηγία της Επιτροπής (ΕΕ) 2021/1269διευκρινίζει ότι οι παράγοντες βιωσιμότητας και οι στόχοι που σχετίζονται με τη βιωσιμότητα πρέπει να λαμβάνονται υπόψη από τις επιχειρήσεις επενδύσεων στη διαδικασία επίβλεψης και διακυβέρνησης των προϊόντων τους. Αυτοί οι κανόνες εδραιώνουν τις περιβαλλοντικές, κοινωνικές και διακυβέρνησης (βιωσιμότητα) εκτιμήσεις στην καρδιά του χρηματοπιστωτικού συστήματος. Από τις 22 Νοεμβρίου 2022, οι κατασκευαστές και οι διανομείς πρέπει να λαμβάνουν δεόντως υπόψη τους στόχους που σχετίζονται με τη βιωσιμότητα των χρηματοοικονομικών προϊόντων που σχεδιάζουν ή διανέμουν και να διασφαλίζουν ότι τα χρηματοοικονομικά μέσα με παράγοντες βιωσιμότητας παραμένουν εύκολα διαθέσιμα σε όλους τους πελάτες. Η Επιτροπή αποστέλλει σήμερα προειδοποιητικές επιστολές στο Βέλγιο, τη Γερμανία, την Ουγγαρία, την Ισπανία και τη Σλοβενία, καθώς δεν έχουν μεταφέρει την οδηγία στο εθνικό τους δίκαιο έως την προθεσμία της 22ας Αυγούστου 2022.

Βιώσιμη χρηματοδότηση: Η νομοθεσία της ΕΕ απαιτεί από όλους τους διαχειριστές κεφαλαίων να ενσωματώνουν τους κινδύνους βιωσιμότητας στο χαρτοφυλάκιό τους
Η κατ’ εξουσιοδότηση οδηγία (ΕΕ) 2021/1270 ( η «Οδηγία για τη βιωσιμότητα των ΟΣΕΚΑ“) απαιτεί από όλους τους διαχειριστές κεφαλαίων να ενσωματώνουν τους κινδύνους βιωσιμότητας στο χαρτοφυλάκιό τους. Ειδικότερα, η οδηγία για τη βιωσιμότητα των ΟΣΕΚΑ επιβάλλει υποχρεώσεις στις εταιρείες διαχείρισης ΟΣΕΚΑ να ενσωματώνουν τους κινδύνους βιωσιμότητας στη διαχείριση των ΟΣΕΚΑ. Η Οδηγία απαιτεί επίσης να περιλαμβάνει διαδικασίες σύγκρουσης συμφερόντων που ενδέχεται να προκύψουν ως αποτέλεσμα της ενσωμάτωσης των κινδύνων βιωσιμότητας Οι εταιρείες διαχείρισης ΟΣΕΚΑ λαμβάνουν υπόψη τους κινδύνους αειφορίας ως μέρος της δέουσας επιμέλειας κατά την επιλογή και τη συνεχή παρακολούθηση των επενδύσεων και καταγράφουν λεπτομέρειες των διαδικασιών για τη διαχείριση των κινδύνων βιωσιμότητας στην πολιτική διαχείρισης κινδύνου. Η Ισπανία δεν έχει μεταφέρει την οδηγία για τη βιωσιμότητα των ΟΣΕΚΑ στο εθνικό δίκαιο έως την 1η Αυγούστου 2022 και λαμβάνει σήμερα προειδοποιητική επιστολή.

Ασφάλεια παιχνιδιών: Αλλεργιογόνα αρώματα στα παιχνίδια
Το 2020, η Επιτροπή εξέδωσε την οδηγία (ΕΕ) 2020/2088  για τη βελτίωση της επισήμανσης των παιχνιδιών που περιλαμβάνουν δυνητικά αλλεργιογόνα αρώματα και την Οδηγία (ΕΕ) 2020/2089 για την απαγόρευση μιας σειράς αλλεργιογόνων αρωμάτων που θα χρησιμοποιηθούν σε αρώματα . Προκειμένου να αυξηθεί η προστασία των παιδιών από πιθανές αρνητικές επιπτώσεις στην υγεία των αρωμάτων που θα μπορούσαν να προκαλέσουν αλλεργίες, οι οποίες μπορεί να διαρκέσουν για μια ζωή, η Επιτροπή τροποποίησε την Οδηγία για την Ασφάλεια των Παιχνιδιών 2009/48/ΕΚεπεκτείνοντας τον κατάλογο των 55 απαγορευμένων αρωμάτων με ατρανόλη, χλωροατρανόλη και ανθρακικό μεθυλεπτίνη σε παιχνίδια και υλικά παιχνιδιών. Επιπλέον, οι νέοι κανόνες απαιτούν ότι 61 επιπλέον αλλεργιογόνα αρώματα σε παιχνίδια, εάν υπάρχουν πάνω από ένα συγκεκριμένο όριο, πρέπει να φέρουν ετικέτα στο παιχνίδι. Από τις 5 Ιουλίου 2022, όταν άρχισαν να ισχύουν οι δύο οδηγίες, οι επιχειρήσεις που πωλούν παιχνίδια πρέπει να διασφαλίζουν ότι συμμορφώνονται με αυτές τις νέες απαιτήσεις και απαγορεύσεις επισήμανσης. Η Κύπρος δεν έχει μεταφέρει στο εθνικό δίκαιο τις δύο οδηγίες για τα αλλεργιογόνα αρώματα στα παιχνίδια μέχρι την προθεσμία της 4ης Ιουλίου 2022 και λαμβάνει σήμερα προειδοποιητική επιστολή.

Εταιρικό δίκαιο: εξορθολογισμός εταιρικών κανόνων για ψηφιακά εργαλεία και διαδικασίες
Οδηγία (ΕΕ) 2019/1151καλύπτει διατάξεις σχετικά με τη χρήση ψηφιακών εργαλείων και διαδικασιών στο εταιρικό δίκαιο. Απαιτεί από τα κράτη μέλη να θεσπίσουν πλήρως επιγραμμικές διαδικασίες για τη σύσταση ορισμένων τύπων εταιρειών και την εγγραφή διασυνοριακών υποκαταστημάτων και την πλήρη ηλεκτρονική υποβολή εγγράφων στα μητρώα επιχειρήσεων. Επίσης, κατέστησε διαθέσιμα περισσότερα εταιρικά δεδομένα δωρεάν από τα μητρώα επιχειρήσεων μέσω του Συστήματος Διασύνδεσης Μητρώων Επιχειρήσεων. Η γενική προθεσμία για τη μεταφορά της παρούσας οδηγίας από τα κράτη μέλη ήταν η 1η Αυγούστου 2021. Ωστόσο, 17 μέλη έχουν εκμεταλλευτεί τη δυνατότητα που παρέχεται από την οδηγία να έχουν παράταση της περιόδου μεταφοράς κατά ένα έτος, δηλαδή έως την 1η Αυγούστου 2022. Μέχρι τώρα.  Η προθεσμία μεταφοράς έχει λήξει για όλα τα κράτη μέλη. Ως εκ τούτου, η Επιτροπή αποστέλλει προειδοποιητικές επιστολές στο Βέλγιο, τη Βουλγαρία, τη Δανία, την Κύπρο, το Λουξεμβούργο,

Δεύτερη ευκαιρία για τους επιχειρηματίες: βοήθεια στην πρόληψη της χρεοκοπίας και παροχή ευκολότερης πρόσβασης στη χρηματοδότηση
Οδηγία (ΕΕ) 2019/1023θεσπίζει ένα σύνολο κανόνων με στόχο την έγκαιρη πρόληψη της χρεοκοπίας και τη δημιουργία ενός υγιούς περιβάλλοντος για τους αφερέγγυους επιχειρηματίες να σταθούν ξανά στα πόδια τους. Οι νέοι κανόνες παρέχουν τις προϋποθέσεις για τις βιώσιμες εταιρείες που αντιμετωπίζουν οικονομικές δυσκολίες να αναδιαρθρωθούν νωρίς για να αποφύγουν τη χρεοκοπία. Οι έντιμοι αφερέγγυοι επιχειρηματίες θα έχουν καλύτερη πρόσβαση στη χρηματοδότηση και θα δουν τα χρέη τους να εξοφλούνται πλήρως μετά από τρία χρόνια. Επιπλέον, οι νέοι κανόνες θα αυξήσουν την αποτελεσματικότητα των διαδικασιών αφερεγγυότητας με την εναρμόνιση ορισμένων κανόνων για τα δικαστήρια και τους επαγγελματίες της αφερεγγυότητας, καθώς και τη χρήση ηλεκτρονικών μέσων επικοινωνίας. Η προθεσμία για τη μεταφορά της οδηγίας ήταν η 17η Ιουλίου 2022. Τα ακόλουθα κράτη μέλη δεν κοινοποίησαν τα εθνικά μέτρα για την πλήρη μεταφορά της και, ως εκ τούτου, θα λάβουν προειδοποιητικές επιστολές: Βέλγιο, Βουλγαρία, Κύπρος,

Ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής για γονείς και φροντιστές: προώθηση της ισότητας στην αγορά
εργασίας Η οδηγία για την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής (Η Οδηγία (ΕΕ) 2019/1158) στοχεύει στη διασφάλιση της ισότητας στη συμμετοχή στην αγορά εργασίας, ενθαρρύνοντας τον ισότιμο καταμερισμό των ευθυνών φροντίδας μεταξύ των γονέων. Εισήγαγε την άδεια πατρότητας, διασφαλίζοντας ότι οι πατέρες/δεύτεροι γονείς έχουν το δικαίωμα να λαμβάνουν τουλάχιστον δέκα εργάσιμες ημέρες άδειας πατρότητας κατά τη στιγμή της γέννησης του παιδιού. Η Οδηγία καθιερώνει επίσης τουλάχιστον τέσσερις μήνες γονική άδεια, με τουλάχιστον δύο από τους τέσσερις μήνες να μη μεταβιβάζονται από έναν γονέα σε άλλον. Καθορίζει πέντε εργάσιμες ημέρες ετησίως άδειας φροντιστή για κάθε εργαζόμενο που παρέχει προσωπική φροντίδα ή υποστήριξη σε συγγενή ή άτομο που ζει στο ίδιο νοικοκυριό και δίνει σε όλους τους εργαζόμενους γονείς παιδιών ηλικίας έως οκτώ ετών τουλάχιστον και σε όλους τους φροντιστές το δικαίωμα να ζητήσουν ευέλικτες ρυθμίσεις εργασίας. Η προθεσμία μεταφοράς της οδηγίας στο εθνικό δίκαιο ήταν στις 2 Αυγούστου 2022.

Νομοθεσία της ΕΕ για τους σπόρους: Οδηγία (ΕΕ) 2021/1927 όσον αφορά τις απαιτήσεις για σπόρους υβριδικού σίτου που παράγονται με κυτταροπλασματική αρσενική στειρότητα
Λόγω της προσαρμογής στις τεχνικές και διεθνείς εξελίξεις, η οδηγία (ΕΕ) 2021/1927 τροποποίησε την οδηγία 66/402/ΕΟΚ σχετικά με την εμπορία σπόρων σιτηρών για τη θέσπιση ειδικών συνθηκών για την παραγωγή και την εμπορία υβριδικών ποικιλιών σίτου. Τα κράτη μέλη έπρεπε να μεταφέρουν την παρούσα οδηγία στο εθνικό τους δίκαιο έως τις 31 Αυγούστου 2022. Η Ουγγαρία δεν το έκανε και λαμβάνει σήμερα προειδοποιητική επιστολή.

Νομοθεσία της ΕΕ για τους σπόρους: Οδηγία (ΕΕ) 2021/971 που τροποποιεί διάφορες οδηγίες για την εμπορία σπόρων, όσον αφορά τη χρήση βιοχημικών και μοριακών τεχνικών
Η οδηγία (ΕΕ) 2021/971 τροποποίησε τα παραρτήματα των οδηγιών για την εμπορία σπόρων ώστε να ληφθούν υπόψη οι τεχνικές και επιστημονικές εξελίξεις όσον αφορά τη χρήση βιοχημικών και βιομοριακών τεχνικών στην πιστοποίηση σπόρων. Τα κράτη μέλη έπρεπε να μεταφέρουν την παρούσα οδηγία στο εθνικό τους δίκαιο έως τις 31 Αυγούστου 2022. Το Βέλγιο, η Κροατία και η Ουγγαρία δεν το έκαναν και λαμβάνουν σήμερα προειδοποιητική επιστολή.