ecopress
Η προσπάθεια που κάνει ο Οργανισμός Φυσικού Περιβάλλοντος και Κλιματικής Αλλαγής (ΟΦΥΠΕΚΑ) του ΥΠΕΝ να δώσει οριστική λύση στο πολυετές εργασιακό καθεστώς ομηρείας των... ΟΦΥΠΕΚΑ: «παιδί μου… απολύομαι. Δεν ξέρω τι θα γίνει αύριο»

Η προσπάθεια που κάνει ο Οργανισμός Φυσικού Περιβάλλοντος και Κλιματικής Αλλαγής (ΟΦΥΠΕΚΑ) του ΥΠΕΝ να δώσει οριστική λύση στο πολυετές εργασιακό καθεστώς ομηρείας των εργαζομένων του στις προστατευόμενες περιοχές της χώρας, διασφαλίζοντας σταθερές αορίστου χρόνου συμβάσεις εργασίας μέσω ΑΣΕΠ  έχει απώλειες.  Ο σύλλογος των εργαζομένων σημειώνει ότι κάποιοι υπάλληλοι με πολλά χρόνια εμπειρίας και προσφοράς κόβονται από το ΑΣΕΠ και αναγκάζονται ήδη να εξηγήσουν στα παιδιά τους: «Παιδί μου… απολύομαι. Δεν ξέρω τι θα γίνει αύριο».

Ο Πανελλαδικός Σύλλογος Εργαζομένων του Ο.ΦΥ.ΠΕ.Κ.Α. σημειώνει σε ανακοίνωση του ότι «εκφράζει την οργή και την αγανάκτησή του, καθώς έξι εργαζόμενοι με πολυετή εμπειρία στα Εθνικά Πάρκα και στις Προστατευόμενες περιοχές μένουν εκτός εργασίας μετά από τα οριστικά αποτελέσματα της προκήρυξης 1Κ-2025 του ΑΣΕΠ». Παράλληλα,  σημειώνει ότι «προ των πυλών είναι και η απόλυση εργαζομένων διαφορετικής εκπαιδευτικής βαθμίδας, καθώς αναμένονται τα αποτελέσματα και για τις υπόλοιπες κατηγορίες (ΤΕ, ΔΕ, ΠΕ), γεγονός που εντείνει την ανησυχία για νέους αποκλεισμούς και περαιτέρω αποδυνάμωση του Οργανισμού».

Στην ανακοίνωση του ο Πανελλαδικός Σύλλογος Εργαζομένων του Ο.ΦΥ.ΠΕ.Κ.Α σημειώνει ότι:  «Πρόκειται για την πρώτη φορά μετά από δεκαετίες που εργαζόμενοι απομακρύνονται από τον κρίσιμο μηχανισμό φύλαξης και υποστήριξης των προστατευόμενων περιοχών Natura 2000 και αυτό δεν μπορεί να γίνει αποδεκτό». Και αναλυτικά σημειώνει τα ακόλουθα:

«Σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία, οι εργαζόμενοι των Εθνικών Πάρκων βιώνουν μια πραγματικότητα που δεν είχαν φανταστεί ποτέ. Κάποιοι αναγκάζονται ήδη να εξηγήσουν στα παιδιά τους: «Παιδί μου… απολύομαι. Δεν ξέρω τι θα γίνει αύριο». Η ανασφάλεια έχει μπει στα σπίτια τους, η αγωνία για το μέλλον είναι πλέον καθημερινότητα. Δεν πρόκειται για αριθμούς σε έναν πίνακα, αλλά για ανθρώπους που αφιέρωσαν χρόνια από τη ζωή τους σε έναν σκοπό, που περπάτησαν μονοπάτια, φρόντισαν περιοχές, με καθημερινή παρουσία στα βουνά, στα δάση, στις λίμνες και στους υγροτόπους, που για χρόνια κρατούν λειτουργικές τις προστατευόμενες περιοχές της χώρας, έβαλαν πλάτη όταν οι συνθήκες ήταν αντίξοες. Τώρα, βρίσκονται αντιμέτωποι με την πικρή σκέψη ότι όλη αυτή η προσφορά ίσως δεν αρκεί για να διατηρήσουν την αξιοπρέπειά τους και την καθημερινότητα των οικογενειών τους.

Έχουν αποκτήσει εμπειρία που δεν αντικαθίσταται και η απώλειά τους θα έχει άμεσες και σοβαρές συνέπειες για το έργο του Οργανισμού.

Τα μέχρι στιγμής καλέσματα των εργαζομένων προς τη Διοίκηση του ΟΦΥΠΕΚΑ για άμεση θεσμική λύση έχουν πέσει στο κενό. Δεν έχει υπάρξει καμία δέσμευση για τη διατήρηση του προσωπικού, ούτε προσπάθεια για την εξεύρεση ρεαλιστικής λύσης που να προστατεύει όσους στήριξαν τον νέο Οργανισμό από τα πρώτα του βήματα. Η Διοίκηση του ΟΦΥΠΕΚΑ, με τη στάση της, φαίνεται να γυρίζει την πλάτη σε ανθρώπους στους οποίους οφείλει μεγάλο μέρος της λειτουργικής του συνέχειας. Δίνονται “υποσχέσεις” αλλά όχι δεσμεύσεις.

Σε αυτό το σημείο, ο Σύλλογος θέτει ευθέως τα δύο ερωτήματα:

– Θα αναλάβει επιτέλους η Διοίκηση του Ο.ΦΥ.ΠΕ.Κ.Α την πρωτοβουλία να διατηρήσει το πολύτιμο ανθρώπινο δυναμικό της που οδηγείται σε μία πρωτοφανή και επικίνδυνη αποψίλωση;

– Θα προχωρήσει σε θεσμική εισήγηση για την παραμονή του προσωπικού που στήριξε τους πρώην Φορείς Διαχείρισης Προστατευόμενων Περιοχών, τον ΟΦΥΠΕΚΑ και τα Εθνικά Πάρκα όλα αυτά τα χρόνια χωρίς την διακοπή της σχέσης εργασίας τους, ούτε για μια ημέρα;

Την ίδια στιγμή, η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Περιβάλλοντος και Ενέργειας γνωρίζει το ζήτημα, και σε αυτή την κρίσιμη στιγμή, είναι σαφές ότι η άμεση πολιτική παρέμβαση θα διασφαλίσει την συνέχεια της εργασίας των εργαζομένων και θα προστατεύσει την απρόσκοπτη λειτουργία του ΟΦΥΠΕΚΑ.

Παράλληλα, προ των πυλών είναι και η απόλυση εργαζομένων διαφορετικής εκπαιδευτικής βαθμίδας, καθώς αναμένονται τα αποτελέσματα και για τις υπόλοιπες κατηγορίες (ΤΕ, ΔΕ, ΠΕ), γεγονός που εντείνει την ανησυχία για νέους αποκλεισμούς και περαιτέρω αποδυνάμωση του Οργανισμού. Η διατήρηση του έμπειρου προσωπικού δεν είναι απλώς θέμα δικαιοσύνης μετά από δεκαετίες και συνεχείς ανανεώσεις συμβάσεων — είναι αναγκαία συνθήκη για την προστασία των Προστατευόμενων περιοχών Natura 2000 και του φυσικού περιβάλλοντος της χώρας.

Ο Πανελλαδικός Σύλλογος Εργαζομένων Ο.ΦΥ.ΠΕ.Κ.Α. θα συνεχίσει με συνέπεια, θεσμικότητα και αποφασιστικότητα να διεκδικεί λύσεις που θα προστατεύσουν τους εργαζόμενους και το δημόσιο έργο που παράγεται καθημερινά σε όλη την επικράτεια, συμβάλλοντας στην αρμονική σχέση της προστασίας του περιβάλλοντος και της οικονομικής ανάπτυξης της χώρας».

ΚΛΗΡΩΣΗ ΜΕ ΔΩΡΟ

Εγγραφείτε στο Newsletter και εξασφαλείστε την συμμετοχή σας

Προτιμήσεις Cookies

Μπορείτε να ορίσετε τις προτιμήσεις συγκατάθεσης και να προσδιορίσετε με ποιους τρόπους θέλετε να χρησιμοποιούνται τα δεδομένα σύμφωνα με τους παρακάτω σκοπούς.

Απολύτως Απαραίτητα Cookies

Τα cookies αυτά είναι ουσιαστικής σημασίας για την ορθή λειτουργία του ιστότοπου, σας επιτρέπουν να κάνετε περιήγηση και να χρησιμοποιήσετε τις λειτουργίες του, όπως πρόσβαση σε ασφαλείς περιοχές. Τα cookies αυτά είναι αναγκαία για τη λειτουργία του ιστοτόπου και χωρίς αυτά δεν θα ήταν τεχνικά εφικτή η παροχή υπηρεσιών του ιστοτόπου.

Cookies Aνάλυσης

Η υπηρεσία Google Analytics χρησιμοποιείται για την ανάλυση στατιστικών στοιχείων με σκοπό την βελτίωση της εμπειρίας των επισκεπτών της ιστοσελίδας. Χρησιμοποιούνται για να συλλέξουν πληροφορίες και να αναλύσουν πώς οι επισκέπτες χρησιμοποιούν τον ιστότοπο (για παράδειγμα τις κινήσεις από και προς αυτόν, τις σελίδες που έχουν την πιο συχνή επισκεψιμότητα και αυτές που παρουσιάζουν λάθη) ώστε να βελτιώνουμε συνεχώς την εμπειρία περιήγησης στον ιστότοπό μας. Όλες οι πληροφορίες που συλλέγονται από τα cookies είναι ανώνυμες και δε χρησιμοποιούνται για να σας ταυτοποιήσουν.Η πολιτική χρήσης της Google όσον αφορά την νομοθεσία για τα προσωπικά δεδομένα βρίσκεται εδώ: https://privacy.google.com/businesses/compliance/

Cookies Τρίτων Προμηθευτών

Η ιστοσελίδα χρησιμοποιεί cookies τρίτων για λόγους εξατομίκευσης του περιεχομένου τους καθώς επίσης και για λόγους διαφήμισης.