Τη σπουδαιότητα και τη σημασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους εργασίας ανέδειξε ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Συλλόγων Εργαζομένων Τεχνικών Επιχειρήσεων Ελλάδος (ΟΣΕΤΕΕ), πρόεδρος του Ευρωπαϊκού Οργανισμού για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία και γραμματέας Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), Ανδρέας Στοϊμενίδης, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία.
Όπως είπε σε συνέντευξη Τύπου, η φετινή ημέρα είναι αφιερωμένη στην ψυχική υγεία και στην πρόληψη και αντιμετώπιση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων στην εργασία.
Σύμφωνα με τον κ. Στοϊμενίδη, πρέπει να επανεξεταστούν από την αρχή καίρια ζητήματα του εργατικού δικαίου και του συστήματος υγείας και ασφάλειας στην εργασία και να γίνουν μεγάλες και ουσιαστικές θεσμικές αλλαγές.
Στο πλαίσιο αυτό, ο κ. Στοϊμενίδης προτείνει οκτώ δομικές παρεμβάσεις:
«- Ενσωμάτωση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας στο υπουργείο Εργασίας και θεσμική του αναβάθμιση σε Γενική Γραμματεία με επαρκή στελέχωση και τεχνολογική υποστήριξη.
– Δημιουργία ενιαίου κέντρου-επιτελικής δομής στο υπουργείο Εργασίας για όλους τους κλάδους δραστηριότητας και ενσωμάτωση σε αυτό των αντίστοιχων δομών από τα άλλα υπουργεία.
– Λειτουργία του Συμβουλίου Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία ως οργάνου ουσιαστικού κοινωνικού διαλόγου που θα χαράσσει τη στρατηγική, αλλά και τις άμεσες προτεραιότητες, με στοχοθεσία, λογοδοσία και ισότιμη συμμετοχή εργαζομένων και εργοδοτών.
– Δημιουργία ενός ολιγομελούς οργάνου (Task Force) με εκπρόσωπο της Επιθεώρησης Εργασίας, του υπουργείου Εργασίας, των συνδικάτων και των εργοδοτικών οργανώσεων, που θα συνεδριάζει τακτικά κάθε μήνα, αναλύοντας τα συμβάντα και προτείνοντας άμεσες λύσεις για την αποφυγή της επανάληψής τους.
– Ίδρυση φορέα ασφάλισης επαγγελματικού κινδύνου και ασθενειών.
– Υποχρεωτική σύσταση επιχειρησιακών Επιτροπών Υγείας και Ασφάλειας από τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις που απασχολούν πάνω από 20 εργαζόμενους. Καθολική κάλυψη όλων των εργαζομένων για τις μικρότερες επιχειρήσεις, σε γεωγραφικό ή κλαδικό επίπεδο.
– Συγκρότηση και λειτουργία των Περιφερειακών Επιτροπών Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, οι οποίες, όπως σημείωσε, είναι θεσμοθετημένες, αλλά πλήρως αδρανοποιημένες.
– Ίδρυση Διευθύνσεων Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία και εργαστηρίων μετρήσεων ρυπογόνων χημικών παραγόντων σε επίπεδο αποκεντρωμένων διοικήσεων και σε δήμους με πληθυσμό άνω των 150.000 κατοίκων».
Επίσης, σε συνέχεια των οκτώ δομικών προτάσεων και στο πλαίσιο της συγκρότησης ενός συνολικού σχεδίου δράσης για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία, ο κ. Στοϊμενίδης κατέθεσε 19 προτάσεις για επιμέρους εξειδικευμένα μέτρα και πολιτικές, που είναι οι εξής:
«- Πολιτική προτεραιοποίηση του ζητήματος της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία.
– Θέσπιση θεσμικού πλαισίου για τη θερμική καταπόνηση, με βάση το ομόφωνο σχέδιο της Επιτροπής του υπουργείου Εργασίας.
– Θέσπιση θεσμικού πλαισίου για την ψυχική υγεία και την αντιμετώπιση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων στην εργασία.
– Δημιουργία εθνικού συστήματος καταγραφής των εργατικών ατυχημάτων και των επαγγελματικών ασθενειών σε συνεργασία κυβέρνησης και κοινωνικών εταίρων.
– Αναβάθμιση επικινδυνότητας και αποτελεσματικότερη αντιμετώπιση δραστηριοτήτων, όπως είναι οι αγροτικές, οι μεταφορικές, ο κλάδος της υγείας, της εκπαίδευσης και της δημοσιογραφικής κάλυψης.
– Ενιαία φόρμα και στοιχεία καταγραφής του εργατικού ατυχήματος για όλες τις Αρχές, ελεγκτικές, ιατρικές, κοινωνικοασφαλιστικές κλπ, που επιλαμβάνονται του εργατικού ατυχήματος ή δυστυχήματος.
– ‘Αμεση χορήγηση επιδόματος δυστυχήματος, ατυχήματος ή επαγγελματικής ασθένειας στα θύματα των χώρων εργασίας.
– Παράλληλα με τον επείγοντα χαρακτήρα της κύρωσης της Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας 129 για την Επιθεώρηση Εργασίας στον αγροτικό τομέα και λήψης των απαιτούμενων εφαρμοστικών μέτρων, να ανοίξει άμεσα στο Συμβούλιο για την Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία η συζήτηση για την τήρηση και τον έλεγχο των μέτρων υγείας και ασφάλειας στον αγροτικό τομέα.
– Κατάλληλη προσαρμογή και διαφάνεια του συστήματος κυρώσεων και ποινών για παραβιάσεις των κανόνων υγείας και ασφάλειας, καθώς και τακτική αξιολόγηση των ποσοτικών και ποιοτικών στοιχείων των ελέγχων.
– Νομική ρύθμιση της συνευθύνης εργολάβων-υπεργολάβων.
– Δημιουργία ειδικών τμημάτων πρόληψης, όπου θα περιλαμβάνεται και η ιατρική της εργασίας σε όλα τα νοσοκομεία.
– Ανάπτυξη εθνικού δημόσιου προγράμματος υποχρεωτικών περιοδικών προσυμπτωματικών ελέγχων στους χώρους εργασίας.
– Αύξηση των θέσεων για ειδίκευση στην ιατρική της εργασίας με παράλληλη δημιουργία πανεπιστημιακών εδρών.
– Αναμόρφωση του συστήματος αναγγελίας και καταγραφής των επαγγελματικών ασθενειών και των εργατικών ατυχημάτων, καθώς και του συστήματος παρακολούθησης, αξιολόγησης και αξιοποίησης των δεδομένων.
– Εκπαίδευση και πιστοποίηση κάθε εργαζομένου και κάθε εργοδότη σε κάθε θέση εργασίας και σε κάθε επιχείρηση.
– Αυστηρή σύνδεση τήρησης θεμάτων υγείας και ασφάλειας στην εργασία με πιστοποίηση λογαριασμών έργων από τις επιβλέπουσες εταιρείες.
– Εξασφάλιση ελέγχων και ασφαλούς χρήσης μηχανημάτων έργου.
– Συντονισμός και αποσαφήνιση αρμοδιοτήτων υπουργείου Εργασίας και υπουργείου Ανάπτυξης, ώστε να εκτελούνται οι προληπτικοί έλεγχοι από μεικτά συνεργεία.
– Ένταξη του μαθήματος υγείας και ασφάλειας στην εργασία στο ωρολόγιο πρόγραμμα από την πρωτοβάθμια έως την τριτοβάθμια εκπαίδευση».
Παράλληλα, ο κ. Στοϊμενίδης παρουσίασε στοιχεία για τον αριθμό των εργατικών ατυχημάτων και των δυστυχημάτων που σημειώθηκαν το 2025 και τους πρώτους μήνες του 2026.
