Περιφέρεια Αττικής: ανάγκη για προσλήψεις χιλιάδων υπαλλήλων

Στο «μη περαιτέρω» έχει φτάσει η υποστελέχωση των υπηρεσιών της Περιφέρειας Αττικής και προκειμένου να καλυφθούν οι κενές θέσεις που δημιουργήθηκαν λόγω κινητικότητας και υποχωρήσεων,  θα πρέπει να δρομολογηθούν άμεσα τουλάχιστον 1500 προσλήψεις προσωπικού.  Ποιο είναι το σχέδιο του ΥΠΕΣ, πότε θα βγουν οι πρώτες προκυρήξεις για τους φορείς τοπικής αυτοδιοίκησης.

Την άμεση ενίσχυση των υπηρεσιών της Περιφέρειας Αττικής με προσωπικό, η οποία αιμορραγεί όπως είπε λόγω της κινητικότητας και έλλειψης προσλήψεων, ανέδειξε ο Περιφειάρχης Αττικής κ. Γιώργος Πατούλης, προς την πολιτική ηγεσία του ΥΠΕΣ. Όπως ανέφερε, «η Περιφέρεια Αττικής «αιμορραγεί». Χρειάζονται άμεσα θεσμικές αλλαγές προκειμένου να ενισχυθούν οι υπηρεσίες μας με προσωπικό για να λειτουργούμε αποτελεσματικότερα υπέρ των πολιτών». Σε παρέμβασή του στο πλαίσιο του τακτικού συνεδρίου της ΕΝΠΕ, που διεξάγεται στην Αιδηψό: «Στην Περιφέρεια Αττικής το σύνολο των θέσεων είναι 3.577 και έχουμε καλυμμένες τις 2.008, εκ των οποίων οι αποχωρήσεις ήταν, από την 1η Σεπτεμβρίου του 2019 που εμείς αναλάβαμε, 295». Και πρόσθεσε:

Έχω την ηθική υποχρέωση να αναφερθώ στο σοβαρό αυτό ζήτημα στο πλαίσιο του Συνεδρίου μας, καθώς αν συνεχιστεί αυτή η «αιμορραγία» οι υπηρεσίες μας θα «ερημώσουν» και δεν θα είμαστε σε θέση να λειτουργούμε αποτελεσματικά υπέρ των πολιτών» . Το σοβαρό πρόβλημα με την υποστελέχωση των Περιφερειών έθεσε στην κεντρική του ομιλία, ανοίγοντας τις εργασίες του Συνεδρίου και ο Πρόεδρος της ΕΝΠΕ και Αντιπεριφερειάρχης Κεντρικής Μακεδονίας κ. Απόστολος Τζιτζικώστας.

Προτιμούνται οι υπηρεσίες της Κεντρικής Κυβέρνησης

Κυρίαρχος λόγος της υποστελέχωσης εκτός από την έλλειψη νέων προσλήψεων, είναι οι μαζικές μετακινήσεις υπαλλήλων μέσω της κινητικότητας, στις υπηρεσίες της Κεντρικής Κυβέρνησης, όπως τα υπουργεία και τις ανεξάρτητες αρχές.«Είναι ανάγκη να ξαναδούμε το ζήτημα της κινητικότητας καθώς με δεδομένο ότι στην Αττική βρίσκονται όλα τα υπουργεία και οι ανεξάρτητες αρχές, πολλοί εργαζόμενοι επιλέγουν να αποχωρήσουν από  την Περιφέρεια και να μετακινηθούν σε αυτούς τους φορείς, όπου οι μισθολογικές τους απολαβές θα είναι καλύτερες».

Μισθολογική ισοτιμία

Με αυτό το δεδομένο, ο κ. Πατούλης  υπογράμμισε την ανάγκη να υπάρχει μισθολογική ισοτιμία των υπαλλήλων που εργάζονται στην Αυτοδιοίκηση με αυτούς που εργάζονται στα Υπουργεία, προκειμένου να μην υπάρχουν κίνητρα για αποχωρήσεις. «Οι προσπάθειες που γίνονται σήμερα από το Υπουργείο Εσωτερικών προς την κατεύθυνση των μεταρρυθμίσεων στην Αυτοδιοίκηση είναι πολύ σημαντικές και στο πλαίσιο της πολύ εποικοδομητικής συνεργασίας που έχουμε, πιστεύω πως θα υπάρξουν παρεμβάσεις για την επίλυση του ζητήματος» σημείωσε ο Γ. Πατούλης.

Παράταση συμβάσεων

Κλείνοντας την παρέμβαση του ζήτησε την παράταση των συμβάσεων των υπάλληλων ορισμένου χρόνου που καλύπτουν έκτακτες ανάγκες λόγω πανδημίας, τονίζοντας την ανάγκη να παραμείνουν στις θέσεις τους μέχρι την ολοκλήρωση των διαδικασιών πρόσληψης μόνιμου προσωπικού.

ΥΠΕΣ: πότε έρχονται οι πρώτες προσλήψεις

Από την πλευρά του στην ομιλία του ο Υπ. Εσωτερικών Μ. Βορίδης αναγνώρισε τις σημαντικές διαστάσεις του προβλήματος και δεσμεύτηκε ότι οι εγκριτικές αποφάσεις για προσλήψεις μόνιμου προσωπικού θα υλοποιηθούν άμεσα καθώς εντός του Δεκεμβρίου θα γίνουν οι σχετικές προκηρύξεις και μέχρι το Μάρτιο θα έχουμε προσωρινούς πίνακες με τους οποίους θα είναι δυνατές οι προσλήψεις προσωπικού, που αναλογεί στον κάθε φορέα της αυτοδιοίκησης.