Ψηφιακή-πράσινη μετάβαση: 21 εκ. θέσεις εργασίας έως το 2030 στην Ευρώπη

Ασύλληπτος είναι ο δυνητικός αριθμός θέσεων εργασίας που εκτιμάται ότι θα δημιουργήσει η επιτάχυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού στην Ευρώπη. Για 20 εκ. νέες θέσεις εργασίας στον χώρο των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών υπολογίζεται ότι θα μπορούσαν να δημιουργηθούν το 2030 στην Ευρώπη. Με νέο κοινοτικό οδηγό προς το εργατικό δυναμικό για την αναβάθμιση των δεξιοτήτων του, απαντάει η Ε.Ε στη νέα πρόκληση που δημιουργούν οι συγκυρίες, ο οποίος μόλις εκδόθηκε.

Από το βήμα του 8ου Technology Forum, που πραγματοποιείται στη Θεσσαλονίκη στο πλαίσιο της έκθεσης «Beyond 4.0» που συνδιοργανώνει η ΚΕΔΕ,  η ελληνίδα επικεφαλής της Ομάδας Πόλεων (Cities and Proximity Team) της Ευρωπαϊκής Επιτροπής κ. Δάνα Ελευθεριάδου, ανέφερε, ότι  20 εκατ. θέσεις εργασίας στον χώρο των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών εκτιμάται ότι θα μπορούσαν να δημιουργηθούν  έως το 2030 στην Ευρώπη, στο πλαίσιο και του κοινοτικού στόχου για την επιτάχυνση του ψηφιακού μετασχηματισμού. Ενώ υπογράμμισε, ότι η «πράσινη» μετάβαση θα μπορούσε να προσφέρει δουλειά σε άλλους 1,2 εκατ. ανθρώπους. Κι αυτό σε μια περίοδο που τρεις στις δέκα μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην Ευρώπη δεν βρίσκουν το αναγκαίο εκπαιδευμένο προσωπικό, όπως  τόνισε χαρακτηριστικά

Ζητούνται δεξιότητες

«Λίγες επιχειρήσεις μπορούν να βρουν τις δεξιότητες που χρειάζονται στην αγορά», τόνισε η κ. Ελευθεριάδου και γνωστοποίησε ότι σήμερα δόθηκε στη δημοσιότητα ο νέος κοινοτικός Οδηγός για τις Δεξιότητες και το Reskilling του τοπικού εργατικού δυναμικού των πόλεων, που προτείνει μια διαδικασία πέντε βημάτων, ώστε το ανθρώπινο δυναμικό να αναβαθμίσει τα επαγγελματικά του προσόντα, με βάση τις νέες απαιτήσεις στην αγορά εργασίας.